KozmikRüya
New member
Bay Shah, haftanın 84 saatlik çalışmasının “ülkenin büyümesini hızlandıracağını” söyledi.
Birkaç ay önce Infosys'in kurucusu NR Narayana Murthy'nin, ülkenin küresel sahnede etkili bir şekilde rekabet edebilmesi için gençlerin haftada 70 saat çalışmaya hazır olmaları gerektiği yönündeki önerisi sosyal medyada bir fırtınayı ateşledi. Kotak Mahindra Asset Management Company'nin Genel Müdürü Nilesh Shah çalışma haftası tartışmasına ekledi ve Hindistan'ın daha hızlı büyümesi için bir nesil insanın Çin, Kore ve Kore'de yaygın olan 12 saatlik iş günü kültürünü benimsemesi gerektiğini söyledi. Japonya.
'Anant Ladha ile Kal İçin Aaj'a Yatırım Yapın' adlı podcast'te konuşan Bay Shah, 84 saatlik çalışma haftasının “ülkenin büyümesini hızlandıracağını” ve insanların “orta ve üst gelir seviyelerine” geçiş yapmasına yardımcı olacağını söyledi.
Sosyal medyada viral olan bir klipte şunları söyledi: “Charlie Munger, kitaplarından birinde Kore'deki insanların bir nesil boyunca haftada 84 saat çalıştığını yazmıştı. Bu, günde 12 saat, her gün, her ay, her yıl anlamına geliyor. “
Ekonomist Sanjeev Sanyal, Bay Shah'ın önerisini kabul etti ve X'te (eski adıyla Twitter) şunları söyledi: “Kabul ediyorum. Bir neslin bu çabayı göstermesi gerekecek ….. ve bahsedilen örneklerden farklı olarak, üremeyi de unutmayın. Bu yapılabilir ( ara sıra ara vererek). Biz o nesiliz ve belki de bir sonraki nesiliz.”
Kotak patronunun yorumları sosyal medya kullanıcıları arasında tartışma yarattı.
Bir sosyal medya kullanıcısı şunları söyledi: “Kesinlikle doğru… Ülkeyi kalkındırmak için bir neslin çok ve uzun saatler çalışması gerekiyor. Bay Murthi ile alay ediyor olabilirsiniz, ancak rekabetçi kalabilmek için bu kadar çok çalışmanız gerekiyor çünkü birileri çalışmaya istekli. daha zor ve başka bir ülkede daha iyi değer teklifi sunuyor.”
Başka bir kullanıcı, “Haftada 84 saat çalışırken çocukları düzgün bir şekilde yetiştirmek mantıksız görünüyor. Haftanın 60 saati ile bile kötü bir iş yapıyor gibiyiz” dedi.
Üçüncü bir kullanıcı şunları söyledi: “Artan çalışma saatlerinin daha fazla çıktıya yol açtığı yanılgısı. Aslında bunun ters etki yaptığı görülüyor çünkü bir süre sonra çalışanların diğer uğraşlar için daha az zamanı olması nedeniyle getirileri azalmaya başlıyor. Hintliler zaten uzun süre çalışıyorlar. ücret alırken saat++”
“Hayır yapmıyoruz. Biz 21. yüzyılda piramit inşa etmiyoruz. Japonya'yı, İsveç'i, İsviçre'yi, Antarktika'yı örnek vermeyin. Bu ülkelerin kendi sorunları var. Yeter ki kapasitemiz ölçüsünde çalışalım, yenilik yapmaya çalışalım ve Taş devrine dönmek yerine evrimleşin” dedi bir kişi.
Bir kullanıcı şunları ekledi: “Genellikle 365 gün içinde 12 saat çalıştım… Her gün ara vermeden günde 12 saat çalışmak benim durumumda korkunç bir ölüme neden olur.. ya da çok hızlı bir cinnet… ne yapmalı”
Başka bir X kullanıcısı, “Bunu uygulamaya koymadan önce çalışanlarınıza düzgün bir şekilde ödeme yapmaya başlayın” dedi.
Bir kişi şöyle dedi: “Bu ayrıcalıklı bir konuşma!”
Birkaç ay önce Infosys'in kurucusu NR Narayana Murthy'nin, ülkenin küresel sahnede etkili bir şekilde rekabet edebilmesi için gençlerin haftada 70 saat çalışmaya hazır olmaları gerektiği yönündeki önerisi sosyal medyada bir fırtınayı ateşledi. Kotak Mahindra Asset Management Company'nin Genel Müdürü Nilesh Shah çalışma haftası tartışmasına ekledi ve Hindistan'ın daha hızlı büyümesi için bir nesil insanın Çin, Kore ve Kore'de yaygın olan 12 saatlik iş günü kültürünü benimsemesi gerektiğini söyledi. Japonya.
'Anant Ladha ile Kal İçin Aaj'a Yatırım Yapın' adlı podcast'te konuşan Bay Shah, 84 saatlik çalışma haftasının “ülkenin büyümesini hızlandıracağını” ve insanların “orta ve üst gelir seviyelerine” geçiş yapmasına yardımcı olacağını söyledi.
Sosyal medyada viral olan bir klipte şunları söyledi: “Charlie Munger, kitaplarından birinde Kore'deki insanların bir nesil boyunca haftada 84 saat çalıştığını yazmıştı. Bu, günde 12 saat, her gün, her ay, her yıl anlamına geliyor. “
Bay Shah şunları ekledi: “Geçenlerde Hindistan'da Narayana Murthy haftada 70 saat çalışmaktan bahsetti ve bu durum tartışma yarattı. Hintlilerin Koreliler, Çinliler ve Japonlar gibi çalışması gerektiğini söyledi. Eğer çok çalışırsak Hindistan'ın büyüyeceğine şüphe yok. Devam edecek, hız artacak ve Hindistan'da Sahra Altı Afrika düzeyinde yoksulluğun olmayacağı bir zaman gelecek. Herkesi orta ve üst gelir düzeylerine aktarmış olacağız.”365 gün, günde 12 saat çalışmamız gerekiyor – Nilesh Shah efendim – CE0 Kotak AMCpic.twitter.com/tiXQSgwT5r
— Anant Ladha, CFA CA CFP LL.B. (@anantladha25) 1 Haziran 2024
Ekonomist Sanjeev Sanyal, Bay Shah'ın önerisini kabul etti ve X'te (eski adıyla Twitter) şunları söyledi: “Kabul ediyorum. Bir neslin bu çabayı göstermesi gerekecek ….. ve bahsedilen örneklerden farklı olarak, üremeyi de unutmayın. Bu yapılabilir ( ara sıra ara vererek). Biz o nesiliz ve belki de bir sonraki nesiliz.”
Kotak patronunun yorumları sosyal medya kullanıcıları arasında tartışma yarattı.
Bir sosyal medya kullanıcısı şunları söyledi: “Kesinlikle doğru… Ülkeyi kalkındırmak için bir neslin çok ve uzun saatler çalışması gerekiyor. Bay Murthi ile alay ediyor olabilirsiniz, ancak rekabetçi kalabilmek için bu kadar çok çalışmanız gerekiyor çünkü birileri çalışmaya istekli. daha zor ve başka bir ülkede daha iyi değer teklifi sunuyor.”
Başka bir kullanıcı, “Haftada 84 saat çalışırken çocukları düzgün bir şekilde yetiştirmek mantıksız görünüyor. Haftanın 60 saati ile bile kötü bir iş yapıyor gibiyiz” dedi.
Üçüncü bir kullanıcı şunları söyledi: “Artan çalışma saatlerinin daha fazla çıktıya yol açtığı yanılgısı. Aslında bunun ters etki yaptığı görülüyor çünkü bir süre sonra çalışanların diğer uğraşlar için daha az zamanı olması nedeniyle getirileri azalmaya başlıyor. Hintliler zaten uzun süre çalışıyorlar. ücret alırken saat++”
“Hayır yapmıyoruz. Biz 21. yüzyılda piramit inşa etmiyoruz. Japonya'yı, İsveç'i, İsviçre'yi, Antarktika'yı örnek vermeyin. Bu ülkelerin kendi sorunları var. Yeter ki kapasitemiz ölçüsünde çalışalım, yenilik yapmaya çalışalım ve Taş devrine dönmek yerine evrimleşin” dedi bir kişi.
Bir kullanıcı şunları ekledi: “Genellikle 365 gün içinde 12 saat çalıştım… Her gün ara vermeden günde 12 saat çalışmak benim durumumda korkunç bir ölüme neden olur.. ya da çok hızlı bir cinnet… ne yapmalı”
Başka bir X kullanıcısı, “Bunu uygulamaya koymadan önce çalışanlarınıza düzgün bir şekilde ödeme yapmaya başlayın” dedi.
Bir kişi şöyle dedi: “Bu ayrıcalıklı bir konuşma!”