KozmikRüya
New member
New York:
Facebook’un sahibi Meta Platforms Inc, Mart ayında açıklanan 10.000 çalışanı ortadan kaldırma planının bir parçası olan üç bölümlük işten çıkarmaların son grubunu gerçekleştirirken, Çarşamba günü iş ve operasyon birimlerindeki işçi sayısını azalttı.
Pazarlama, site güvenliği, kurumsal mühendislik, program yönetimi, içerik stratejisi ve kurumsal iletişim gibi ekiplerde çalışan çalışanların öğretim görevlileri, işten çıkarıldıklarını duyurmak için LinkedIn’e gitti.
Sosyal medya devi, LinkedIn paylaşımlarına göre mahremiyet ve bütünlük odaklı çalışanlarını birimlerinden de çıkardı.
Bu yılın başlarında Meta, sonbaharda 11.000’den fazla çalışana kapıyı gösterdikten sonra, ikinci tur toplu işten çıkarmaları duyuran ilk Big Tech şirketi oldu. Kesintiler, 2020’den bu yana iş gücünü ikiye katlayan bir işe alım çılgınlığının ardından şirketin personel sayısını yaklaşık 2021’in ortalarında olduğu yere getirdi.
Şirketin hisseleri, genel olarak daha zayıf bir piyasada marjinal bir artışla kapandı. Maliyet düşürme güdüsü ve Meta’nın yapay zekaya odaklanması sayesinde bu yıl değerleri iki kattan fazla arttı ve S&P 500 endeksinde en iyi performans gösterenler arasında yer aldılar.
Mart ayında Meta İcra Kurulu Başkanı Mark Zuckerberg, şirketin ikinci turundaki işten çıkarmaların büyük kısmının birkaç ay boyunca üç “an” içinde gerçekleşeceğini ve büyük ölçüde Mayıs ayında sona ereceğini söyledi. Bundan sonra bazı küçük turların devam edebileceğini söyledi.
Genel olarak, kesintiler en çok mühendislik dışı rolleri etkiledi ve Meta’da kod yazanların önceliğini güçlendirdi. Zuckerberg, iş ekiplerini “önemli ölçüde” yeniden yapılandırma ve “mühendislerin diğer rollere göre daha uygun bir oranına” geri dönme sözü verdi.
Nisan ayındaki son işten çıkarmaların ardından bir şirketin belediye binasında konuşan yöneticilere göre, özellikle teknoloji ekiplerini hedef alan kesintiler arasında bile, şirket içerik tasarımı ve kullanıcı deneyimi araştırması gibi mühendislik dışı rolleri en ciddi şekilde ortadan kaldırdı.
Zuckerberg, Mart ayında işe alım ekiplerine yapılan küçük bir darbenin ardından, belediye binasında Nisan ayında yaklaşık 4.000 çalışanın işini kaybettiğini söyledi.
Sosyal medya şirketi Çarşamba günü yaptığı açıklamada, son kesintilerin Dublin’deki uluslararası genel merkezinde yaklaşık 490 çalışanı veya İrlanda iş gücünün yaklaşık %20’sini etkileyeceğini söyledi.
Konu hakkında doğrudan bilgiye sahip iki kişiye göre, kilit pazar Hindistan’daki iki üst düzey yönetici – pazarlama müdürü Avinash Pant ve medya ortaklıkları müdürü ve başkanı Saket Jha Saurabh – da serbest bırakıldı.
İki yönetici, yorum taleplerine hemen yanıt vermedi.
Meta’nın işten çıkarmaları, yüksek enflasyon ve pandemik e-ticaret patlamasından dijital reklam geri çekilmesi nedeniyle aylarca azalan gelir artışının ardından geldi.
Şirket ayrıca, 2022’de 13,7 milyar dolar kaybeden metaverse odaklı Reality Labs birimine ve altyapısını yapay zeka çalışmalarını destekleyecek şekilde şekillendirme projesine milyarlarca dolar akıtıyor.
(Bu hikaye Haberler personeli tarafından düzenlenmemiştir ve ortak yayından otomatik olarak oluşturulmuştur.)
Facebook’un sahibi Meta Platforms Inc, Mart ayında açıklanan 10.000 çalışanı ortadan kaldırma planının bir parçası olan üç bölümlük işten çıkarmaların son grubunu gerçekleştirirken, Çarşamba günü iş ve operasyon birimlerindeki işçi sayısını azalttı.
Pazarlama, site güvenliği, kurumsal mühendislik, program yönetimi, içerik stratejisi ve kurumsal iletişim gibi ekiplerde çalışan çalışanların öğretim görevlileri, işten çıkarıldıklarını duyurmak için LinkedIn’e gitti.
Sosyal medya devi, LinkedIn paylaşımlarına göre mahremiyet ve bütünlük odaklı çalışanlarını birimlerinden de çıkardı.
Bu yılın başlarında Meta, sonbaharda 11.000’den fazla çalışana kapıyı gösterdikten sonra, ikinci tur toplu işten çıkarmaları duyuran ilk Big Tech şirketi oldu. Kesintiler, 2020’den bu yana iş gücünü ikiye katlayan bir işe alım çılgınlığının ardından şirketin personel sayısını yaklaşık 2021’in ortalarında olduğu yere getirdi.
Şirketin hisseleri, genel olarak daha zayıf bir piyasada marjinal bir artışla kapandı. Maliyet düşürme güdüsü ve Meta’nın yapay zekaya odaklanması sayesinde bu yıl değerleri iki kattan fazla arttı ve S&P 500 endeksinde en iyi performans gösterenler arasında yer aldılar.
Mart ayında Meta İcra Kurulu Başkanı Mark Zuckerberg, şirketin ikinci turundaki işten çıkarmaların büyük kısmının birkaç ay boyunca üç “an” içinde gerçekleşeceğini ve büyük ölçüde Mayıs ayında sona ereceğini söyledi. Bundan sonra bazı küçük turların devam edebileceğini söyledi.
Genel olarak, kesintiler en çok mühendislik dışı rolleri etkiledi ve Meta’da kod yazanların önceliğini güçlendirdi. Zuckerberg, iş ekiplerini “önemli ölçüde” yeniden yapılandırma ve “mühendislerin diğer rollere göre daha uygun bir oranına” geri dönme sözü verdi.
Nisan ayındaki son işten çıkarmaların ardından bir şirketin belediye binasında konuşan yöneticilere göre, özellikle teknoloji ekiplerini hedef alan kesintiler arasında bile, şirket içerik tasarımı ve kullanıcı deneyimi araştırması gibi mühendislik dışı rolleri en ciddi şekilde ortadan kaldırdı.
Zuckerberg, Mart ayında işe alım ekiplerine yapılan küçük bir darbenin ardından, belediye binasında Nisan ayında yaklaşık 4.000 çalışanın işini kaybettiğini söyledi.
Sosyal medya şirketi Çarşamba günü yaptığı açıklamada, son kesintilerin Dublin’deki uluslararası genel merkezinde yaklaşık 490 çalışanı veya İrlanda iş gücünün yaklaşık %20’sini etkileyeceğini söyledi.
Konu hakkında doğrudan bilgiye sahip iki kişiye göre, kilit pazar Hindistan’daki iki üst düzey yönetici – pazarlama müdürü Avinash Pant ve medya ortaklıkları müdürü ve başkanı Saket Jha Saurabh – da serbest bırakıldı.
İki yönetici, yorum taleplerine hemen yanıt vermedi.
Meta’nın işten çıkarmaları, yüksek enflasyon ve pandemik e-ticaret patlamasından dijital reklam geri çekilmesi nedeniyle aylarca azalan gelir artışının ardından geldi.
Şirket ayrıca, 2022’de 13,7 milyar dolar kaybeden metaverse odaklı Reality Labs birimine ve altyapısını yapay zeka çalışmalarını destekleyecek şekilde şekillendirme projesine milyarlarca dolar akıtıyor.
(Bu hikaye Haberler personeli tarafından düzenlenmemiştir ve ortak yayından otomatik olarak oluşturulmuştur.)